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申报中当年职工总数怎么统计?
人员认定可以参照《财政部 国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》(财税[2015]34号)规定,企百业所得税法实施条例*九十二条*(一)项和*(二)项所称从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
从业人数和资产总度额指标,应按企业全年的季度问平均值确定。
具体计算公式如下:
季度平均值=(季初值+季末值)÷2
全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4
年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
申请高新企业后,对自己企业有什么好处呀?
申请高新企业后,对自己企业的好处:
1.税收减免,企业所得税税率由原来的25%降为15%;
2.国家奖励,会给与一定知金额的补贴;
3.具备个大道项目:具有的在各大项目投标时提升中标率。
条件:
1.企业每年用于**及其产品研究开发的经费应占本企业当年总销售额的5%以上。
2.的技术性收入与专**产品销售收入的总和应占本企业当年总收入的60%以上。
3.具有大专以上*的科技人员占企业职工总数的属30%以上,其中从事**产品研究开发的科技人员应占企业职工总数10%以上等
所得税税率按照多少减免?
企业通过认定后,可享受所得税优惠,由原来的25%降为15%!可以为企业剩下笔钱!那么,具体的所得税优惠政策是怎么样的呢?
一、明确享受优惠的时间
1、企业获得后,自其证书的发证时间所在年度起申报享受税收优惠,并按规定向主管税务机关办理备案手续.
举例说明
A企业取得的证书上的发证时间为2019年11月25日,A企业可自2019年度1月1日起连续3年享受税收优惠政策,即享受税收优惠政策的年度为2019、2020和2021年.
2、期满当年内,在通过重新认定前,其企业所得税可暂按15%的税率预缴,在年底前仍未取得的,则应按规定补缴税款.
举例说明
B企业的证书在2019年4月20日到期,在2019年季度预缴时企业仍可按15%税率预缴.如果B企业在2019年年底前重新获得证书,其2019年度可继续享受税收优惠;如未重新获得证书,则应按25%的税率补缴少缴的税款.
(二)明确税务机关日常管理的范围、程序和追缴期限
1、明确后续管理范围:
认定过程中和享受优惠期间,统一了管理范围,明确了工作职责.
2、明确调整后续管理程序:
税务机关如发现不符合认定条件的,应提请认定机构复核.复核后确认不符合认定条件的,由认定机构取消其后,通知税务机关追缴税款.
3、明确追缴期限:
将《关于修订印发<认定管理办法>的通知》*十六条中的追缴期限"不符合认定条件年度起"明确为"证书有效期内自不符合认定条件年度起",避免因为理解偏差导致扩大追缴期限,切实**纳税人的合法权益.
(三)明确优惠的备案要求
在留存备查资料中,涉及主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术所属领域、**产品(服务)及对应收入、职工和科技人员、研发费用比例等相关指标时,需留存享受优惠年度的资料备查.
(四)明确执行时间和衔接问题
1、明确本公告适用于2019年度及以后年度企业所得税汇算清缴.
2、按照《关于修订印发<认定管理办法>的通知》认定的按本公告规定执行.
3、明确《国家税务总局关于复审期间企业所得税预缴问题的公告》(国家税务总局公告2011年*4号)废止.
申请高新需要多少项知识产权?
原则上,按照的评分规则,要求企业用于Ⅰ类知识产权1个或多个,Ⅱ类知识产权可以在5个或5个以上。
在实际应用过程中,评审是采用抄的定性和定量相结合的方法来评估知zd识产权,也就是说,在评估企业知识产权的数量时,他们也注重技术的程度和发挥核心作用产品(服务)的技术支持。一般建议企业至少提**年准备并申请相关知识产权。且Ⅱ类评价的知识产权在申请时,使用一次。
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