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    广东科雄科技咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:
  • 公司地址: 广东省 广州市 白云区均禾街平沙村松园中西街23号1107房
  • 姓名: 曾礼宁
  • 认证: 手机已认证 身份证未认证 微信已绑定

    高企认定条件免费咨询 2022高新申报要求

  • 所属行业:商务服务 咨询服务
  • 发布日期:2024-08-19
  • 阅读量:6
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:广东佛山南海区  
  • 关键词:2022高新申报要求

    高企认定条件免费咨询 2022高新申报要求详细内容

    国家申报时,要注意哪些细节问题?
    是在国家重点支持的**领域内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展生产经营活动,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业。
    1、要高度重视知识产权评分标准的变化,过去数量够就可以得高分的历史一去不复返了。重点已经转变到知识产权技术的程度和对主要产品发挥核心支持作用上了。注意检测报告(产品质量)、市场占有率、知识产权的要求保护范围对评分的支撑。
    2、再次提醒企业,要把高企认定作为完善企业内部管理,提升企业核心竞争力,实现强者更强、弱者变强,打造**老店的重要手段和主要路径。
    3、成果转化一定要注重转化能力这一评价指标,要能自圆其说。特别注意同一成果转化为多个产品的,只算一个。
    4、企业基本情况表中的数据,要与审计报告相同,与企业所得税纳税申报表一致。不一致的要说明理由。依据表内数据计算的占比,要符合高企的要求。
    5、参与企业知识产权评分的,须是缴纳年费处于有效状态的。
    6、企业股改后导致的收入增加,企业补缴了税收的,以企业股改后的财务审计报告为准,企业须提供补缴税收;企业没有补缴税收的,以纳税申报表为准,企业须提供相一致的审计报告。
    2022高新申报要求
    企业亏损是否可以进行认定的申报?
    根据《认定管理办法》规定,国家采用评分制,满分100分,来其中自主知识产权占30分、科技成果转化能力占30分、研究开发的组织管理水平占20分、企业成长性占20分。
    其中和财务指标相关的主要是企业成长性,它是按照企业近三年的总资产和销售收入的加权比得出增长率,以增长率的高低来衡量其具体分值。另外一项关系到财务指标的就是企业研究开发费的比例源和企业高新产品收入的比例,这两项尽管不占分数,但却是硬性指标,必须严格按照认定管理办法的规定执行。也有很多企业认为,如果企业的成本大于企业的收入,那么是处于一个亏损状态,是不可以申请高新企业的,其实这样的观点是错误的。国家认定政策的目的,是从战略上考虑,是为了鼓励企业创新,鼓励和支持企业进行自主知识产权的研发。在公司成立初期,很多企业前期的研发成本、土地厂房建设成本等占的比重比较大,而销售收入却很少,所以,就会出现亏损的情况。只是因为的一项优惠是企业所得是税率的降低,相对于亏损的企业来说这项优惠的意义不大,但若通过综合考量,使企业发展更加壮大,亏损这种情况是可以申报国家的。
    2022高新申报要求
    申报中当年职工总数怎么统计?
    人员认定可以参照《财政部 国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》(财税[2015]34号)规定,企百业所得税法实施条例*九十二条*(一)项和*(二)项所称从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
    从业人数和资产总度额指标,应按企业全年的季度问平均值确定。
    具体计算公式如下:
    季度平均值=(季初值+季末值)÷2
    全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4
    年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
    2022高新申报要求
    申报科技人员不够怎么办?
    1.申报高新百技术企业*条件:
    具有大学专科以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上,其中,具有大学专科以上*的科技人员中,研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
    2. 企业科技人员是指:
    在企业从事研发活动和其他技术活动的,累计实际工作时间在183天以上的人员。包括:直接科技人员及科技人员。
    在实际工作中,直接科技人员比较*界度定,凡是参与研发项目的并且有大专以上*,均可确认为直接科技人员。而对于科技人员的确认
    却不太*划分。如在生产过程中负责质量、工艺的大专以上人员可以确认为科技人员。而在行政、人事、财务工作中具有大专以上的人员是否属于科
    技人员?这问个的确很难有一个明确的界限进行划分。
    3. 在具体实际工作中的处理上,可以把握这样一个原则:
    如果研发部门和质检部门、检测部门等与研发直接相关的部门*专以上科技人员占职工总数已经达到30%以上,则不需要再从其他部门筛选大专以上科技人员;如果未达到30%,则从其他部门筛选部分确实从事技术活动的大专以上科技人员,直至达到规定比例。
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