高企认定条件免费咨询 深圳2022高新申报办理条件

申报科技人员不够怎么办？
1.申报高新百技术企业*条件：
具有大学专科以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中，具有大学专科以上*的科技人员中，研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
2. 企业科技人员是指：
在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技人员。
在实际工作中，直接科技人员比较*界度定，凡是参与研发项目的并且有大专以上*，均可确认为直接科技人员。而对于科技人员的确认
却不太*划分。如在生产过程中负责质量、工艺的大专以上人员可以确认为科技人员。而在行政、人事、财务工作中具有大专以上的人员是否属于科
技人员？这问个的确很难有一个明确的界限进行划分。
3. 在具体实际工作中的处理上，可以把握这样一个原则：
如果研发部门和质检部门、检测部门等与研发直接相关的部门*专以上科技人员占职工总数已经达到30%以上，则不需要再从其他部门筛选大专以上科技人员；如果未达到30%，则从其他部门筛选部分确实从事技术活动的大专以上科技人员，直至达到规定比例。

所得税税率按照多少减免？
 企业通过认定后,可享受所得税优惠,由原来的25%降为15%!可以为企业剩下笔钱!那么,具体的所得税优惠政策是怎么样的呢?
一、明确享受优惠的时间
1、企业获得后,自其证书的发证时间所在年度起申报享受税收优惠,并按规定向主管税务机关办理备案手续.
    举例说明
A企业取得的证书上的发证时间为2019年11月25日,A企业可自2019年度1月1日起连续3年享受税收优惠政策,即享受税收优惠政策的年度为2019、2020和2021年.
2、期满当年内,在通过重新认定前,其企业所得税可暂按15%的税率预缴,在年底前仍未取得的,则应按规定补缴税款.
举例说明
B企业的证书在2019年4月20日到期,在2019年季度预缴时企业仍可按15%税率预缴.如果B企业在2019年年底前重新获得证书,其2019年度可继续享受税收优惠;如未重新获得证书,则应按25%的税率补缴少缴的税款.
(二)明确税务机关日常管理的范围、程序和追缴期限
1、明确后续管理范围:
认定过程中和享受优惠期间,统一了管理范围,明确了工作职责.
2、明确调整后续管理程序:
税务机关如发现不符合认定条件的,应提请认定机构复核.复核后确认不符合认定条件的,由认定机构取消其后,通知税务机关追缴税款.
3、明确追缴期限:
将《关于修订印发<认定管理办法>的通知》*十六条中的追缴期限"不符合认定条件年度起"明确为"证书有效期内自不符合认定条件年度起",避免因为理解偏差导致扩大追缴期限,切实**纳税人的合法权益.
(三)明确优惠的备案要求
在留存备查资料中,涉及主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术所属领域、**产品(服务)及对应收入、职工和科技人员、研发费用比例等相关指标时,需留存享受优惠年度的资料备查.
(四)明确执行时间和衔接问题
1、明确本公告适用于2019年度及以后年度企业所得税汇算清缴.
2、按照《关于修订印发<认定管理办法>的通知》认定的按本公告规定执行.
3、明确《国家税务总局关于复审期间企业所得税预缴问题的公告》(国家税务总局公告2011年*4号)废止.

申请高新有什么好处啊？
1、税收减免
认定后的的企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%。
2、科研经费支持和
经认定的可凭批准文件和《认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策，更*获得国家、省、市各ji的科研经费支持和；称号将会是众多政策性如资金扶持等的一个基本门槛。
3、国家的认证硬招牌
是一个难得的国家ji的认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其影响力仅次于、产品。
4、提升企业形象
高新认定的企业，能为企业在市场竞争中提供有力的，较大地提升企业形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。

认定后需要做哪些维护？
获得认定并获得证书后，并不是一劳永逸的，是创新型国家的重要组成部分，认定是一个动态的过程，主管机构会对获得认定的进行三年一复审，六年一重新认定。因此，的后续维护工作成为企业获得认定后的重要工作。
1.企业高层应给予高度重视
企业决策层应当重视的申报与维护，企业进行申报与维护的工作过程中，在企业内部给予政策、人力、物力、财力等方面的支持。同时，高层们也要充分认识到，的申报与维护不是企业某一个人或者某一个工作小组的事情，更不能认为的申报与维护就是玩文字游戏，随便编几个案例就能通过的。有些企业在研发项目与知识产权不符合要求，人员*构成、研发费用比例不达标的情况下，通过一定的编撰与包装以及中介机构的协助，获得了的认定。但即将到来的复审也是非常头疼的，从企业的发展与壮大来说，没有实际意义。
2.健全组织机构与制度
企业要进行的申报与维护，要建立一套完善的制度与组织机构。明确企业内部各相关部门人员的工作职能、工作分工与工作协作联系，在企业内部明确工作与任务实施。比如建立起以技术、企管与财务为主的工作小组，组建科技项目评审团队，成立科技立项攻关小组，全面开展企业内部的技术项目工作及知识产权申报与维护。 制订企业高新维护工作相关规定，明确科技项目的立项申报、项目评审方法、项目实施、项目结题验证与成果、项目知识产权保护与项目研发费用归集的具体办法，让申报与维护工作有章可循、按规矩办事。
3.切实搞好科研活动
需要真正的科研技术项目，**项目要严格按照企业高新维护工作规定的相关要求开展，调动企业全体成员积极参与，通过各种头脑风暴与激励措施，鼓励各级员工提出各种想法，经过评审后进行实施。根据申报项目技术含量的高低，对项目进行分类管理与实施，对于符合**要求的项目实施要妥善保留项目实施记录、结题验证与成果验收记录，还要积极申报国家科技计划项目、各级科技进步奖励、认定转化成果指标及请求门对项目进行。能够被纳入行业或各级科技项目计划或者获得科技成果，本身就了企业科技项目的**。
4.知识产权的持续申报与成果转化
等知识产权的数量和质量是认定和复审的重要指标，评审时采取一票否决制。企业在给研发人员拟定科技项目目标的同时，还要提出知识产权目标，及时把科技创新和改进变为企业的知识产权，这是企业发展的需要，也是确保企业研发人员承担职务发明产生的智慧成果权属于企业的需要。同时，企业还要注意知识产权的核心性与主营产品的相关性及申报授权的及时性。企业要务实地进行知识产权的保护与成果转化，确保知识产权的自主性、核心性及与主营业务相关性，确保企业能够便利地应用这些，达成对主营业务的支撑与贡献。企业还要持续地进行知识产权申报，确保在认定期限内每年都获得知识产权授权，避免出现过期的情况。
5.切实做好研发费用的预算、归集及专项
能够享受企业所得税减15%的优惠，企业要积极到税务机关登记备案，减的税收也是企业的一种收益。企业获得收益的同时，也要持续增加研发投入，研发投入比例是认定和复审的一票否决指标。企业要按预计的销售收入、规定比例制订研发费用投入，根据企业预期的研发项目及知识产权产生的数量和质量，有的放矢、有计划地分配研发活动费用。科技项目开展的过程中，要做好各项预算及开发实施过程中的技术记录与费用开支记录，如实地归集到研发费用中，确保研发费用开支的合规性。
企业应在每个会计年度结束后，及时邀请有的会计师事务所对企业的财务报表、研发费用投入、**产品收入进行鉴证，按照归集后出具的研发费用投入鉴证报告，加计扣除研发费，对照的认定条件，及时修正有关指标。同时，积极参加科技局、税务局、财政局、会计师事务所等举办的培训班、研讨会等，及时掌握政策及检查标准，严格按照认定管理办法和其他相关文件的要求操作，确保研发费与各种符合规定要求，确保申请或复审*。
6.做好人员的培训与储备
从狭义讲，业还属于加工行业，行业的现状是技术工人从业经历长、工作经验丰富，*却普遍不高，很多企业技术人员的*比例往往不达标。因此，企业除了直接招聘院校毕业生充实技术研发团队外，还要努力培训现有的低*员工，提高员工的知识与技能，提升*水平，从而提高企业团队整体人员的*比例，进而推动企业科技项目的开展与实施。
7.申报资料的准备
申报，要求在规定的时间内提交资料、评审、补交资料、抽查部分企业实地考察、公示及发证。在填写申报材料时，首先要吃透认定办法的具体要求，准备好《办法》要求的各项资料，尤其是硬性指标资料。如果条件非常符合认定要求，也很有申报项目经验的，企业可以自己进行申报；如果企业自身很少申报的科技项目，对材料组织编写缺乏经验，对政策的解读不够深入，则可以聘请有经验的中介服务机构或申请。
http://zwgszc.b2b168.com