服务项目高企认定
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服务范围全国
服务类型科技项目申报
申报科技人员不够怎么办？
1.申报高新百技术企业*条件：
具有大学专科以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中，具有大学专科以上*的科技人员中，研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
2. 企业科技人员是指：
在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技人员。
在实际工作中，直接科技人员比较*界度定，凡是参与研发项目的并且有大专以上*，均可确认为直接科技人员。而对于科技人员的确认
却不太*划分。如在生产过程中负责质量、工艺的大专以上人员可以确认为科技人员。而在行政、人事、财务工作中具有大专以上的人员是否属于科
技人员？这问个的确很难有一个明确的界限进行划分。
3. 在具体实际工作中的处理上，可以把握这样一个原则：
如果研发部门和质检部门、检测部门等与研发直接相关的部门*专以上科技人员占职工总数已经达到30%以上，则不需要再从其他部门筛选大专以上科技人员；如果未达到30%，则从其他部门筛选部分确实从事技术活动的大专以上科技人员，直至达到规定比例。
申请高新需要多少项知识产权?
原则上，按照的评分规则，要求企业用于Ⅰ类知识产权1个或多个，Ⅱ类知识产权可以在5个或5个以上。
在实际应用过程中，评审是采用抄的定性和定量相结合的方法来评估知zd识产权，也就是说,在评估企业知识产权的数量时，他们也注重技术的程度和发挥核心作用产品（服务）的技术支持。一般建议企业至少提**年准备并申请相关知识产权。且Ⅱ类评价的知识产权在申请时，使用一次。
申报中当年职工总数怎么统计?
人员认定可以参照《财政部 国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》（财税[2015]34号）规定，企百业所得税法实施条例*九十二条*（一）项和*（二）项所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
从业人数和资产总度额指标，应按企业全年的季度问平均值确定。
具体计算公式如下：
季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2
全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4
年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
国家申报时，要注意哪些细节问题？
是在国家重点支持的**领域内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展生产经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。
1、要高度重视知识产权评分标准的变化，过去数量够就可以得高分的历史一去不复返了。重点已经转变到知识产权技术的程度和对主要产品发挥核心支持作用上了。注意检测报告（产品质量）、市场占有率、知识产权的要求保护范围对评分的支撑。
2、再次提醒企业，要把高企认定作为完善企业内部管理，提升企业核心竞争力，实现强者更强、弱者变强，打造**老店的重要手段和主要路径。
3、成果转化一定要注重转化能力这一评价指标，要能自圆其说。特别注意同一成果转化为多个产品的，只算一个。
4、企业基本情况表中的数据，要与审计报告相同，与企业所得税纳税申报表一致。不一致的要说明理由。依据表内数据计算的占比，要符合高企的要求。
5、参与企业知识产权评分的**，须是缴纳年费处于有效状态的。
6、企业股改后导致的收入增加，企业补缴了税收的，以企业股改后的财务审计报告为准，企业须提供补缴税收；企业没有补缴税收的，以纳税申报表为准，企业须提供相一致的审计报告。
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